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      亚马逊为何会聘用150位经济学家?#29992;耍?/h2> (2019-03-17 08:43:40)

      标签:

      财经


      全球电商巨擘亚马逊Amazon),不仅是全球最大网上电商,而且它通过其经营方式已经颠覆了许多行业及形成了不少新业态。这些方式导致从零售到云端运算等领域都受到巨大冲击。还有,它不仅是全球商品?#20998;?#26368;多的网上零售商,也包括了AlexaInterneta9lab126、和互联网电影数据库Internet Movie DatabaseIMDB)等子公司。而这些都给全球业态带来了前所?#20174;?#30340;影响。最近,亚马逊聘用大量的经济学家?#29992;耍?#20854;影响同样会前所?#20174;校?#19968;点都不可低估。

      根据CNN Business网站报道,亚马逊近年来已经聘用了超过150位经济学博士。这样一个聘用大量的经济学博士的规模或许仅次于美联储(Fed)这类机构最大雇主。因为,就目前美国高校招生博士的情况来看,美国高校每年经济学博士毕业的学生大约只有1000人左右,博士级经济学家人才更是少,而亚马逊聘用大量经济学博士?#29992;耍?#20854;意图当然是希望借助经济学家的专业知识,如何来提升公司运营效率,改善公司赢利能力,进一步增强公司的竞争力。当然,更为重要的是对未来发展在观念上的一个重大转变,即以往更倚重技术开始转向注重企业的营运管理,而这种转变对亚马逊公司会产生什么样的影响则拭目以待。

      因为,以往民间企业聘用经济学家并非什么新鲜的事情。企业往往会借助经济学家的专业知识来分析经济大势,以帮助企业在决策时做出更好的判断。科技界也经常会看到经济学家的身影,他?#19988;?#20250;受到许多大的科技公司的聘用。如IBM、英特尔、微软等公司。Google也表示已经聘用了约300名经济学家与统计学家。但是亚马逊大量地聘用经济学博士则是其企业发生大的变化的一种趋势。

      正如Uber首席经济学家霍尔(Jonathan Hall)所指出的那样,他们公司也聘用了一个由30个经济学博士组成的团队。而亚马逊聘用的经济学家不仅数量上众多,而?#26131;?#24471;很成功。霍尔指出,有別于许多公司聘用经济学家担?#21619;?#22806;发言人或笼统的企业策略顾问,亚马逊和Uber则让经济学家参与几乎各项商业决策,运用大数据分析结果提供建议,以科学取代直觉。可?#36816;担?#36825;才是亚马逊公司大量地聘用经济学家的实质所在。

      按照亚马逊公司的规定,任职其公司的经济学家都必须签署保密协议,所?#36816;?#20204;?#29992;?#20122;马逊公司?#23548;?#24037;作内容不清楚。但CNN根据背景访谈和亚马逊招聘经济学家的资料分析,亚马逊的经济学家参与制定房地产决策、订定仍有得赚的最低产品价格、精确判断顾客需求在?#27169;?#20197;及广告是否?#34892;?#26524;等议题。而亚马逊公司让经济学家做这些,就在于能够利用公司所掌握的大数据,通过大数据的分析,运用智能学习算法,促成决策大规模的自动化。由此突显亚马逊公司的绝对优势。

      亚马逊公司在一份印得十分精美的招聘手册中,描述需要聘请经济学家协助打造贷款给第三方卖家的风险模型、在产品设计与追踪AlexaKindle等装置用户的投入度方面提供建议,协助下面公司云端服务事业锁定目标客户,并预测客户网站的伺服器容量需求等。还有,亚马逊公司在招聘人才的网站上开出的46个经济学家相关职位中,可见亚马逊公司征求经济学家协助微调卖方订价、确定卡车穿梭在亚马逊庞大通路网的最佳路线,并?#39029;?#32489;效顶尖员工的特质以利招?#23478;?#27969;人才等。这些项目都是十分具体与实用,一般?#27492;担?#36825;些工作其他公司都会招聘数据科学家来做,但亚马逊公司则改变了以往普遍的思路,聘用受过严格经济学训练的博士来完成,不仅在于看重经济学家专业知识与技能,更在于把这些问题作为一个商业原则来理解。

      亚马逊公司给聘用的经济学家的待遇可能要好于大学的商学院,即使是一般经济学家其底薪也在16万美元,这是亚马逊公司最高基薪,另外还给?#21892;?#26399;权,使得整个薪酬水平更高。

      其?#25285;?#20122;马逊公司这样做,是向市场发出了一个十分重要的信号,即在大数据时代,海量的数据涌出,而谁有能力处理及分析这些数据,谁能够把这些数据作为一种生产要素及资产,谁就能够在竞争中取胜。而要做到这点就在于如何对这海量的数据数字化,或对数据的处理与分析,而整个市场商机由此而出。亚马逊公司全球最大电商,其掌握的数据更是绝对优势。亚马逊公司聘用大量的经济学家就是要利用其专业知识来发挥其优势,让其掌握的数据成为一种资源,成为一种有价值资产,以此来全面增加亚马逊公司的竞争力。这是一种十分重要的趋势。

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